• Квалификационные требования

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Квалификационные требования на замещение должностей муниципальной службы регламентируются статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 5 Областного закона от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», постановлением Администрации Зубрилинского сельского поселения  от 11.03.2019 г. № 21 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Зубрилинского сельского поселения».

1.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

1.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы высшее образование.

1.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы высшее образование или среднее профессиональное образование.

1.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы высшее образование среднее профессиональное образование.

2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.